根據(jù)電玩迷(dianwanmi.com)編輯了解被育碧高層因性騷擾丑聞而宣布“放長(zhǎng)假”的育碧高層領(lǐng)導(dǎo)之一Maxime Beland已經(jīng)正式辭職離開(kāi)了公司。在育碧的官方聲明中，育碧并不會(huì)以辭職為調(diào)查終點(diǎn)，還會(huì)繼續(xù)針對(duì)其性騷擾指控進(jìn)行追查。

　　Maxime Beland曾經(jīng)是育碧的資深員工之一，是育碧多倫多的創(chuàng)始人之一，身為《細(xì)胞分裂：黑名單》、《細(xì)胞分裂：斷罪》的創(chuàng)意總監(jiān)。在離開(kāi)育碧一年不到的時(shí)間，在重返育碧之后成為育碧編輯團(tuán)隊(duì)的副總裁。這也是育碧對(duì)于編輯團(tuán)隊(duì)的改造計(jì)劃的一環(huán)。

　　育碧此次行動(dòng)是對(duì)最近針對(duì)游戲行業(yè)的部分開(kāi)發(fā)者性騷擾的指控進(jìn)行回應(yīng)。在新的聲明中，育碧CEO Yves Guillemot表示育碧并不是為了“臨時(shí)抱佛腳”，而是對(duì)育碧整體進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的改變，讓公司整體與他們的價(jià)值觀看齊。在育碧的公司價(jià)值觀中不容忍惡劣的行為，并且要讓每個(gè)人都可以毫無(wú)顧慮地發(fā)聲。本次調(diào)整中Lidwine Sauer將被任命為育碧的辦公文化代表，她將負(fù)責(zé)檢查公司文化的各個(gè)方面，并聽(tīng)取員工們的意見(jiàn)。