在去年年初暴雪曾經(jīng)對(duì)公司的800多名非游戲開發(fā)崗位員工進(jìn)行了裁員，根據(jù)電玩迷(dianwanmi.com)編輯了解在將近兩年后的如今暴雪將繼續(xù)對(duì)公司的非游戲開發(fā)崗位進(jìn)行裁員，本次的裁員針對(duì)亞太地區(qū)的約30名員工。

　　根據(jù)動(dòng)視暴雪亞太的員工透露，這次的裁員將對(duì)包括營(yíng)銷、公關(guān)、發(fā)行、客服、本地化團(tuán)隊(duì)等非開發(fā)崗位的30多名員工。根據(jù)消息人士的透露，動(dòng)視暴雪已經(jīng)計(jì)劃將所有非開發(fā)業(yè)務(wù)都轉(zhuǎn)為外包，動(dòng)視不愿意相信社區(qū)管理和粉絲群體。他們認(rèn)為自己的游戲有著自我推銷能力，比起雇傭大量有能力的員工，還不如讓碧昂絲發(fā)一條《使命召喚》推文。

　　動(dòng)視暴雪的相關(guān)發(fā)言人也表示動(dòng)視暴雪正在摸索如何提高業(yè)務(wù)效率與能力，滿足在亞太地區(qū)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)與保持競(jìng)爭(zhēng)力。為了達(dá)成這一目標(biāo)，他們已經(jīng)開始與員工討論這些計(jì)劃。

　　隨著動(dòng)視暴雪開始招募大量開發(fā)人員并裁員非開發(fā)者崗位，動(dòng)視暴雪正在專注向內(nèi)容制作上靠攏。